Timmermansopleiding (PTI)

Het project

Panchakanya Training Institute (PTI) deed wat marktonderzoek in de buurt van Pokhara en kwam met een voorstel dat een timmeropleiding geschikt zou zijn voor jongeren die op zoek zijn naar een baan in de stad. PTI zal ervoor zorgen dat alle deelnemers na succesvolle afronding van de opleiding met de arbeidsmarkt worden verbonden. PTI heeft eerdere ervaring en voldoende infrastructuur in Pokhara om beroepsopleidingen te geven. Bovendien werkt Unica sinds een paar jaar samen met PTI om verschillende trainingen te geven, zoals loodgieterswerk, booglassen enz.

PTI doet een aankondiging doen via lokale kranten en/of radio’s om geïnteresseerde deelnemers uit te nodigen en ze te selecteren op basis van hun interesse, financiële achtergrond en geografische locatie. Deelnemers die geen of minder middelen hebben maar wel veel belangstelling hebben en deelnemers die uit afgelegen gebieden komen, krijgen voorrang bij de selectie voor de training.

Zodra de opleiding is afgerond, zal er een test zijn die zou worden afgenomen door CTEVT (De Raad voor Technisch Onderwijs en Beroepsopleiding). Deelnemers die slagen voor deze test worden beloond met een certificaat, zodat ze gemakkelijk een gerelateerde baan kunnen vinden of zelfs een eigen kleine werkplaats kunnen beginnen.

Over het algemeen zijn Nepalese jongeren gedwongen om naar het buitenland te gaan (vooral in de Golfstaten) om werk te vinden. Meer dan vijf miljoen mensen zouden al werken in de Golfstaten en Maleisië, de meesten van hen krijgen als ongeschoolde arbeidskrachten dus een laag salaris . Als mensen eenmaal een beroepsopleiding hebben gevolgd, kunnen ze ofwel een baan vinden in Nepal, ofwel krijgen ze een beter loon als ze besluiten om als arbeider naar het buitenland te gaan.

Milestones

• Twee trainers (Mr. Loknath Pudasaini & Mr. Shyam BK) gaven de deelnemers training. Naast het meubelmaken gaven zij ook een zogenaamd ‘skill plus package’ dat bestond uit een dag Life Skill Training en Business Skill Training. Dit soort aanvullende training kan hen helpen hun leven op een andere manier te begrijpen en hun eigen weg te vinden naar de zakenwereld waar ze voor zichzelf kunnen verdienen en een welvarend leven kunnen leiden.
• Na de vaardigheidstraining hebben deelnemers een baan gevonden die zij makkelijker hebben gevonden dankzij de vaardigheidstraining. Nu hebben ze vaardigheden verworven en kunnen ze hun werk goed doen, zodat de werkgevers niet zullen aarzelen om arbeidskansen te bieden. De inkomensstatus van alle deelnemers is na de vaardigheidstraining gestegen, wat hen helpt hun levensstandaard te verhogen, wat ons hoofddoel is. Meer dan 80% van de deelnemers heeft na de opleiding een baan en verdient voor zichzelf, waardoor hun leven beter wordt. Tegenwoordig zijn ze van plan een hogere opleiding te volgen omdat ze meer willen dan alleen een baan.
• De deelnemers kunnen nu houten bedden, kasten, bureaus, banken, vitrines en andere huishoudelijke meubels maken.

Problemen

Na afloop van de opleiding konden de deelnemers echter niet deelnemen aan de eindtoets omdat het CTECT de datum niet heeft aangekondigd. CTECT is de belangrijkste autoriteit in het land voor het certificeren van vaardigheden. Ook administratief zijn ze vrij groot. Daarom kost het soms tijd om dergelijke tests voor verschillende onderwerpen aan te kondigen en uit te voeren. Zodra het CTEVT een aankondiging doet, zal PTI alle deelnemers meenemen om aan die test deel te nemen.